|
|
|
|
9.リファレンス - [D]運営指示 |
|
|
|
引き抜き |
|
|
「人事」メニュー
他社の優秀な人物の引き抜きを部下に任せます。
引き抜きが成功すると、対象の人物は、自分の会社の部下になります。
部下が一人しかいない会社の人物は、引き抜くことができません。
活動できる部下がいない場合は、実行できません。
引き抜きに要する期間、その結果は、部下の「行動力」「交渉力」「調査力」、そして「情」が影響します。
手順
@ |
引き抜く他社の人物を選択します。
|
A |
引き抜きを任せる部下を選択します。
部下が一人しかいない場合は、Bに進みます。
部下を選択して、[OK]をクリックします。
|
B |
部下に引き抜きを任せるか確認します。
[OK]をクリックすると、部下が引き抜きの活動に入ります。 |
|
|